• 敢怼领导的下属 敢和上级吵架的人是什么性格
      那些在职场上敢跟上级领导吵架的人,到底是哪来的底气呢?一般人都是不敢得罪领导的,毕竟领导掌握着你的“去留”,大家出来都是挣钱的,正所谓和气生财,跟领导发生争执,必定没有什么好果子吃。  有些人在职场上跟领导吵架,其实并不是有底气,而是脾气比较冲动,再加上压力比较大,忍无可忍直接就爆发了。吵架很多情况下都并不是想好、各方面都考虑清楚、衡量好才开始吵的。它没有任何的计划性,往往都是在一些突发状况下
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  那些在职场上敢跟上级领导吵架的人,到底是哪来的底气呢?一般人都是不敢得罪领导的,毕竟领导掌握着你的“去留”,大家出来都是挣钱的,正所谓和气生财,跟领导发生争执,必定没有什么好果子吃。

  有些人在职场上跟领导吵架,其实并不是有底气,而是脾气比较冲动,再加上压力比较大,忍无可忍直接就爆发了。吵架很多情况下都并不是想好、各方面都考虑清楚、衡量好才开始吵的。它没有任何的计划性,往往都是在一些突发状况下发生的。

  很多人和领导吵架,并不是有底气,或者是有退路,真的想不干了。而是可能自己冲动之下和领导起了争执,亦或是长期比较压抑。不过这种人一般都能够为自己的所作所为买单,他们即便被辞退,也不后悔跟领导吵架。

  已经有了更好的去处,或者已经对未来规划好了,这样的人有底气跟领导吵架。我们会发现这种现象:一个同事突然之间行为表现大变,与之前相比判若两人。以前各方面忍让,如今突然就说话尖锐;以前工作很积极的,突然之间变得很懒散……

  那就说明这个人已经有了更好的工作机会。看过电视剧和段子的应该知道,员工突然接到电话,说家里房子拆了,撂下电话就去领导办公室把领导臭骂了一顿,然后潇洒离职了。

  不缺钱的人,家里有背景的人也敢跟领导吵架,毕竟人家有退路,没有这个工作也不会缺钱,生活照样多姿多彩,所以他如果觉得委屈,就不会忍着不说,反而要发泄出来。他们就算和老板吵架丢了工作,还有别的去处,一般只有这种人才会和老板面对面的杠,像我们普通人,一般不会做这种事情。

  还有就是实习生,现在的年轻人虽然缺钱,但他们才刚刚步入社会,经济往往还靠着家里的援助,从来没有受过领导的冷嘲暗讽,还是一朵温室里的娇花,比起职场里的“老油条”,他们更容易冲动和愤怒,所以和老板吵架也是情理之中会发生的事情。